- Phát triển lộ trình nghề nghiệp
Lưu trữ lịch sử thăng cấp, hoàn thành dự án, và thành tựu của nhân viên.
- Đãi ngộ và phúc lợi toàn diện
- Luân chuyển và offboarding
Theo dõi chế độ đãi ngộ linh hoạt theo thâm niên, thành tích, và năng lực.
Quản lý ca làm việc của nhân viên, bảo hiểm, lương